Fauvel-CSQUA.com

SAINT AVIT - 40090

Présentation

C'est en 1990 à l'initiative de Benoît et Christophe Fauvel que le premier centre Fauvel Formation ouvre ses portes à Bergerac avec pour vocation d'intervenir dans les métiers du Transport, de la Logistique, des Travaux Publics et de la Sécurité Routière.

Au cours des dix premières années de son existence Fauvel Formation a rapidement su s'imposer comme un acteur majeur de la formation professionnelle tant auprès de ses clients que de ses interlocuteurs institutionnels. Dès septembre 1996, conscient de la nécessité de rapprochement entre l'offre et la demande, Fauvel Formation entame une stratégie offensive de "développement raisonné" pour offrir une prestation de proximité.

Ainsi, en l'espace de cinq années, neuf centres de formation spécialisés voient le jour : Bayonne, Langon, Bordeaux, Brive, Mont de Marsan, Périgueux, Toulouse, Pau, Agen. L'effectif passe alors de 25 à 100 personnes soit une moyenne de près de 15 embauches par an.

Comme parachèvement à ses formations dans le secteur des Travaux Publics, Fauvel Formation se voit délivrer en 2002 la certification de testeur CACES (R372, R383, R386, R389, R390) pour l'ensemble de ses agences.

En 2005, forts de 14 sites dans le grand Sud Ouest et d'une dynamique de 150 collaborateurs, Christophe et Benoît FAUVEL s'associent à la création du réseau City'Pro. Dans une logique de réactivité et de proximité, le réseau City'pro a été lancé en septembre 2005 afin de répondre aux besoins en formation des entreprises. Il compte à ce jour 90 sites en France (réseau City'Zen / City'Pro au 01.06.2008 )

Le 15 septembre 2012 Fauvel Formation et CSQUA fusionnent. Les deux sociétés font dorénavant "bannière" commune sous le nom Fauvel-CSQUA qui s'impose de facto comme le 33ème groupe national de formation professionnelle. Le catalogue devient commun et propose une offre qualitative de formations transport - logistique, sécurité au travail et BTP. Le réseau City'pro garantie une couverture nationale de l'ensemble des prestations.

Effectif permanent : 120

Intervenant ext. : 50

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Méthodologie

Placer l'apprenant au cœur de l'apprentissage et de l'action par l'emploi de Méthodes Pédagogiques Actives et de l'Individualisation de la formation.

Placer l'apprenant dans un contexte qui reproduit les situations professionnelles, tant sur le plan de l'environnement matériel, situationnel, que celui des relations humaines vécues dans l'emploi concerné.

Utiliser le concept d' « Objectif Pédagogique » afin de permettre à l'apprenant de s'approprier plus facilement le niveau d'exigence ainsi que les critères de réussite des performances visées. Le tout en invitant le formateur à préciser ses attentes et à évoluer régulièrement les performances acquises sur des bases objectives, partagées avec l'apprenant.

Créer une véritable relation d'aide, d'adulte à adulte, basée sur l'écoute, la prise en compte du projet et le respect de chacun.

Mettre en œuvre une Ecoute client et une veille permanente afin de favoriser l'amélioration continue de nos pratiques et organisations en phase avec notre engagement et notre Charte Qualité.

Appuyer notre développement sur des Professionnels de la Formation, acteurs internes ou réseau de partenaires, ayant une expérience du métier enseigné et une volonté de faciliter l'apprentissage des bénéficiaires de formation et d'actualiser régulièrement leurs connaissances, méthodes et pratiques.

Agir avec réactivité, souplesse de fonctionnement et proximité, en phase avec les attentes de nos partenaires économiques Permettre la réalisation du projet du client.

Couverture géographique

Le centre Fauvel-CSQUA.com vous accompagne dans les départements suivants :

Localisation du centre
ZAC Mamoura Nord
551, allée de Mamoura
40090 SAINT AVIT

Zone d'action du centre

Contacter le centre gratuitement

Types d’action

  • Inter-entreprise
  • Intra-entreprise
  • E-learning
  • Alternance
  • CIF
  • Formation conventionnée
  • Professionnalisation
  • Remise à niveau
  • Formation diplômante/certifiante

Domaines de formation

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